根據(jù)5月中旬對(duì)8個(gè)國家和地區(qū)13個(gè)項(xiàng)目1532名中國籍員工（包括協(xié)作單位員工）家庭進(jìn)行“地毯式”走訪慰問掌握的情況，以及境外項(xiàng)目參戰(zhàn)單位反饋的最新信息，6月中旬開始，公司黨委決定對(duì)有特殊困難的境外100名中國籍員工（含協(xié)作單位員工）家庭再次進(jìn)行走訪慰問，切實(shí)把境外項(xiàng)目困難員工家庭照顧好。
    帶著公司黨委的關(guān)心關(guān)懷，公司工會(huì)、團(tuán)委、行政部等部門負(fù)責(zé)人及工作人員攜帶慰問金、慰問品，深入困難員工家庭，耐心傾聽、詳細(xì)了解老人身體健康、子女升學(xué)就業(yè)等方面情況及訴求，以真誠交真心，幫助他們解決實(shí)際困難，并向員工家屬介紹公司境外疫情防控舉措，使員工家屬有信心、能安心、放寬心，支持親人安心境外工作。通過切實(shí)解決境外員工的后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲健翱挂弑Ｊ?，雙百會(huì)戰(zhàn)”中去。
    按照公司黨委的統(tǒng)一部署，各專業(yè)公司對(duì)境外困難員工家庭的走訪和慰問工作也同步進(jìn)行。