“大干九十天 再上新臺階”會戰(zhàn)“打響”以來，各基層單位提高政治站位，找準(zhǔn)職責(zé)定位，明確工作方位，結(jié)合單位和現(xiàn)場實際，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)各項基礎(chǔ)管理，有效激發(fā)廣大員工大干精氣神，為勝利完成會戰(zhàn)目標(biāo)、實現(xiàn)公司“十四五”良好開局創(chuàng)造同心同向同行共進(jìn)的大干氛圍。

江蘇分公司召開“導(dǎo)師帶徒”座談會

    江蘇分公司在連云港項目現(xiàn)場召開“導(dǎo)師帶徒”座談會。分公司負(fù)責(zé)人、13名導(dǎo)師、16名新入職大學(xué)生參加座談會。
   分公司負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了“導(dǎo)師帶徒”有關(guān)文件，總結(jié)了分公司、項目部開展“導(dǎo)師帶徒”活動以來，積累的經(jīng)驗、取得的成效，指出了存在的問題，提出了解決思路和辦法，并以自己和周邊同事的親身經(jīng)歷教育新人，樹立目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入一線，做到“三勤”。要求導(dǎo)師們精心編制和落實培養(yǎng)計劃，大學(xué)生們要努力在干中學(xué)、學(xué)中干，通過嚴(yán)肅考核，不斷規(guī)范和深化“導(dǎo)師帶徒”活動，充分調(diào)動導(dǎo)師、大學(xué)生們教與學(xué)的積極性，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。會上，導(dǎo)師和大學(xué)生們暢所欲言反饋學(xué)情，提出了很好的意見和建議，分公司、項目部負(fù)責(zé)人一一作了回應(yīng)，會議氣氛十分活躍。

安徽有限公司西寧杉杉奧特萊斯小鎮(zhèn)項目全員檢測防疫情

    安徽有限公司西寧杉杉奧特萊斯小鎮(zhèn)項目積極應(yīng)對疫情形勢，堅持聯(lián)防聯(lián)控，密織疫情防控“安全網(wǎng)”。他們主動與工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)和土地管理局、西寧市城中區(qū)總寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)絡(luò)，對現(xiàn)場參戰(zhàn)員工進(jìn)行全員核酸檢測。經(jīng)過周密組織，歷時2小時17分，完成全部590員工核酸檢測工作，結(jié)果全部為陰性。黨員干部靠前指揮，主動自覺抓防疫，項目現(xiàn)場筑起了一道堅實的疫情防線,確保了全體參戰(zhàn)員工的健康安全。

機(jī)械化工程公司與十一化建大件吊裝公司開展對標(biāo)交流

    十一化建大件吊裝公司經(jīng)理王偉一行到機(jī)械化工程公司開展對標(biāo)交流活動。交流座談會上，雙方相互介紹了各自的裝備狀況、人員構(gòu)成、業(yè)務(wù)范圍以及運(yùn)營情況，回顧了彼此在大件吊裝、機(jī)械設(shè)備租賃等方面的友好合作，希望在機(jī)械設(shè)備管理、大件吊裝、管理模式、業(yè)務(wù)拓展等方面相互學(xué)習(xí)借鑒、共同提升。隨后，雙方圍繞管理運(yùn)營、組織結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)、機(jī)械租賃、市場開拓等方面工作進(jìn)行了深入溝通交流，共尋合作良機(jī)，促進(jìn)發(fā)展互鑒。

電氣儀表工程二公司廣西華誼項目抓質(zhì)量管控創(chuàng)精品工程

    電氣儀表工程二公司在廣西華誼能源化工有限公司工業(yè)氣體島項目煤氣化裝置華誼爐工程施工中，堅持每道工序均以樣板為目標(biāo)，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范組織施工。經(jīng)過項目部各部門聯(lián)合抽查，接線箱安裝橫平豎直，氣源分配器氣源管安裝大方自然，導(dǎo)壓管焊口成形美觀，機(jī)柜間接線緊固無脫落。收尾施工中，全體參戰(zhàn)員工將繼續(xù)保持良好狀態(tài)，進(jìn)一步提高質(zhì)量意識，積極營造人人關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，努力把項目做成精品。