為推動“政校企”三方良性互動，探索人才培養(yǎng)模式，提高院校人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求，7月7日，公司與合肥市人社局、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦“政校企”業(yè)務(wù)交流座談會。

會上，公司副總經(jīng)理趙亞明介紹了公司概況、近年來的改革發(fā)展情況，表示公司總部搬遷合肥以來，緊緊圍繞國務(wù)院國資委“兩利四率”考核指標(biāo)體系，扎實(shí)推進(jìn)三項制度改革，積極調(diào)整人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用政策，不斷激發(fā)人才隊伍活力和企業(yè)發(fā)展動能。特別是進(jìn)入“十四五”以來，公司積極踐行“兩商”、打造“一流”，探索“政校企”合作新機(jī)制，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。希望“政校企”三方加強(qiáng)聯(lián)動，助推院校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求同步，同時發(fā)揮院校人才濟(jì)濟(jì)、組織有序優(yōu)勢，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)校企優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展，為促進(jìn)合肥高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

合肥市人社局公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心副主任梁海江對公司改革發(fā)展取得的成績表示祝賀，表示作為我國石化建設(shè)行業(yè)的“領(lǐng)軍者”，中化三建為我省優(yōu)秀學(xué)子提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，希望以此次座談會為契機(jī)，進(jìn)一步筑牢“政校企”合作平臺，助力院校與中化三建的高效率溝通、高頻次對接，實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合育人，為企業(yè)提供源源不斷的適用人才，為畢業(yè)生提供周到滿意的就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“政校企”合作落實(shí)落細(xì)落地、共建共享共贏，更好地服務(wù)合肥經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、安徽大學(xué)負(fù)責(zé)人分別介紹了學(xué)生就業(yè)情況、科研成果轉(zhuǎn)化等情況。公司人力資源部負(fù)責(zé)人對公司“十四五”人才工程以及“引鷹筑巢”人才項目作了闡釋。

合肥市人社局公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心人才市場，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，安徽大學(xué)黨委學(xué)生工作部、就業(yè)指導(dǎo)中心，智聯(lián)招聘合肥分公司，公司審計部、海外工程項目管理部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加會議。