為加強(qiáng)公司培訓(xùn)體系建設(shè)，建立一支水平較高的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展對(duì)培訓(xùn)工作的新需求，2月9日至10日，公司在總部合肥舉辦首期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班。公司總工程師潘新宇出席培訓(xùn)班開班儀式，就進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)，建立高素質(zhì)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提出要求。
潘新宇總工程師在講話中指出，舉辦這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，是傳承優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的需要。學(xué)員都是公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)和工程項(xiàng)目管理方面具有豐富專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員。希望大家充分把握此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，做到知行合一，學(xué)以致用，取得實(shí)效，爭(zhēng)做企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者、企業(yè)文化的傳播者、企業(yè)管理的推動(dòng)者，專業(yè)知識(shí)技能的傳授者、職工素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進(jìn)者，激發(fā)公司人才隊(duì)伍活力，為公司培育出更多適用性人才，為公司踐行“兩商”、建設(shè)“一流”，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)各項(xiàng)管理上水平上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)班邀請(qǐng)國內(nèi)領(lǐng)先的一體化人才培養(yǎng)解決方案提供商——天元鴻鼎咨詢集團(tuán)講師，講授《場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》和《授課技巧》等課程。兩天時(shí)間里，授課講師從理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合公司實(shí)際，圍繞課程開發(fā)、任務(wù)導(dǎo)向、課程結(jié)構(gòu)、課件制作、內(nèi)容呈現(xiàn)、語言技巧、授課對(duì)象等多緯度進(jìn)行講解，并通過分組討論、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、上臺(tái)演練、一對(duì)一指導(dǎo)等形式，生動(dòng)講解了教學(xué)方法、講臺(tái)風(fēng)范、核心技能和注意要點(diǎn)，針對(duì)學(xué)員普遍存在的問題提出了改進(jìn)措施和提升方法，學(xué)習(xí)氛圍活躍，學(xué)習(xí)效果高效。培訓(xùn)結(jié)束后，為全體參訓(xùn)學(xué)員頒發(fā)了內(nèi)訓(xùn)師聘書。
公司于2022年建立內(nèi)訓(xùn)師制度，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)，充分利用公司內(nèi)部人才資源，有效傳承企業(yè)文化、傳授專業(yè)技能，幫助員工提高工作效率，增強(qiáng)培訓(xùn)工作針對(duì)性。此次培訓(xùn)是落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)內(nèi)部知識(shí)資源沉淀、積累與共享的重要一步，也是提升內(nèi)訓(xùn)師授課質(zhì)量邁出的第一步。下一步，公司將培養(yǎng)更多管理骨干充實(shí)到內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中來，打造一支數(shù)量充足、專業(yè)齊全、技能過關(guān)、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，為公司提升內(nèi)部“造血”功能、積累各專業(yè)高質(zhì)量人才提供強(qiáng)有力支撐。
公司首批15名內(nèi)訓(xùn)師參加培訓(xùn)。
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